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熟女専門　やすらぎ夫人　安城店からの返信

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ぽっこりん毎度～

面接の問合せが来ても合格ラインは
中々いないのよね～

メールやラインでの初見が
不躾で一方的な奴とか
自分の事は一切伏せる奴など
返信するけど底が見えるので却下

レスが悪い奴も却下

電話でまともな対応が出来ない
コミュニケーション能力が無い
質問はしてくるけど
質問には答えようとしない
または嘘をつく

嘘を言われると計算が出来ないし
予想や予測が外れる

精度の高い目算が出来ないので
結果的に嘘を伝える羽目になる

会えば嘘はつかせない様に
徹底して表情や仕草をチェックして
誘導しながら詰問していくので
結局、面接で不採用だったりと
まぁ時間の無駄が多い多い

面接では現実を伝えて一生懸命やれるのか
店のルールを守る事が出来るのかと
普通の所と真逆なやり方をします

ハードルを上げて緊迫して働かせたい私
働いたら結果、意外と楽な店って方が
女性達には良いと思っています

緊張感を持って１本を大切にさせる
それが女性達の今後に活きるからです

怖いと思われてなんぼ
厳しいと思われてなんぼ

女性達の先を考えれば
そうせざるを得ません

店は土台を作る為に
チャンスを少しでも多く作る

女性達はそのチャンスを掴んで今後に備え
リピーターさんを作る必要があります

これらを理解し努力する気持ちが
あるかないかが面接での採用基準です

過去に着いた女性達が繋いだお客さん達
それを潰させる訳には行きません

その積み重ねでこの店の今があるのです

因みに昨日も問合せ
未経験の女性でしたが不採用

悪い子じゃ無かったけど
楽には稼げない事を伝えました

経験者になればなるほど
この店は楽だと言います

お客さんが良いから働き易い
店が女性の足を引っ張らない
時間の無駄が少ない
出勤や日記の事など何も言わない
何なら休めと言いますからねｗ

経験者で常識がある方なら
良い店だと言って貰えています

女性達が働き易いって事は
仕事のクォリティが上がります

女性達の余分な仕事を極力減らすのが
私のやり方です

大手が集客を女性任せにしているのとは
訳が違うのです

集客は私
接客は女性達
役割分担をしっかりする事が
仕事のクォリティを上げるのです

閑散期だから今日も頑張って乗りきるぞ～

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