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熟女専門　やすらぎ夫人　安城店からの返信

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コテちゃん毎度～
今日から三河の風俗もボチボチと
動き始めてきた感がある
新人さんが入ったから早めにおいでよ～

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昨日は、朝から新規さんの電話
いい歳こいたオッサンが
粋って感じ悪いのでたしなめたら
『すいません』だってさ
二度とかけて来るなと一蹴したけど
まだ店０の状況でしたが
それでも遊ばせません

質の悪い客を遊ばせて
女性のモチベーションが落ちれば
次のお客さんに大迷惑です

信念を曲げないブレない
これが大切です

目先に囚われてブレれば
積み上げた物は崩壊します

とあるお店の話ですが
店のリピーターが極端に少ないそうです
主力の店で鳴らないから
まだ動きのある激安店に
力を入れているそうです

これって本末転倒なんですよね
基準となる基盤となる店が
一番ちゃんとしていないと行けないのに
他が動くからとそこに力を入れ始める
ならリニューアルして
そちらに寄せて行くか
全部を辞めてそれ一本に
絞る方が良いんだよね

店の数が多ければ掲載費が増える
仕事も増えるので人件費も増える
その負担はどこから捻出するの？
働く女性の給料を抑え
お客さんから余分に
利益を取らないと行けないくなり
誰も得をしないんですよね

俺なら店を一つにして
無駄な経費を徹底的に排除するけどな
給料を高く設定しなければならない子には
特別指名料とかで差別化したら良いだけ
経費が抑えられるのと
アクセスを集中させられるので
結果的にトータルの利益は増やせるはず

そして仕事の基本を一から整備し直すべき
仕事はスタンスが全て
スタンスがなっていない奴は不要
適材適所に人を配置し
対価をしっかり払い
それでモチベーションを高める
店のブランディングの徹底し
従業員のセルフブランディング力を養う
これが出来ればまだまだやれるはず

でもこれが出来ていないから
崩壊しちゃうだよね

ヤル気の無い女性と
遊んだ客が返ってくるのか？
最低限の身嗜みや容姿が無い女性と
遊んだ客が返ってくるのか？

モチベーション管理はしてますか？
スタンスを常に向上させる様に
していますか？
適正な対価を払っていますか？

女性だけではなく
内勤もドライバーも同じですよ

遊びに来る人達に
働く人達に感謝される仕事を
上が一番しないと
下は誰もしてくれませんよ

人の上に立つ人間は
一番仕事をしている必要がある
それを見て
人は一緒になって頑張ってくれるんですよ

その努力にしっかり対価を払う事で
更に全体が良くなって行くんです

自分が納得する事を前提に動くな
関わる人達が納得出来る事を
前提にして動け

人は自分の利益の為に動く
なら相手の利益を最優先に考えろ
そのバランスを上手くまとめるのが
上の立つ人間の仕事だ

昨日今日と片頭痛で死んでても
朝6:00前から新人さんの準備をしてます
そして今21時前ですがこれもやってます
人が動く前から働き
人が動き終わってからも働く
こうやって積み重ねたものを
見てくれる人が頑張ってくれるんだよ

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口コミ掲載
7/12 21:00現在　671/1679件
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