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熟女専門　やすらぎ夫人　安城店からの返信

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あきちゃん毎度～
返信を書く前にリピあざっす♪

関わる人全てが納得が出来る形
これがどんな世界でも必要だね
理不尽な状況にさせられている人が
笑顔でいられる事はないですからね

お互いが気持ち良く関われる
そんな場でありたいです
その為にルールを定め
分かり易くしてあります

ただ、難しいのが自覚がない
理解が出来ない人がいるって事
だから馬鹿だと感じたら
最初から排除をしています

優先順位の問題なのですが
目先の利益よりトラブル回避を
優先しているだけなのです

働く人がいてそれが商品でもあります
ここの質を落とす原因へと繋がります

商売の繁栄に一番大切な事は
顧客満足度です
これを上げる為には品質管理は絶対
商品であり従業員である彼女達の
従業員満足度を上げる事は必須なんです
その妨げになる馬鹿は
やっぱり排除するしかありません
だから雇用にも気をつけています

安心して働ける環境が
より良い仕事へと繋がります

離職率も下がりますしね
良い子が入ってもすぐにいなくなる
そんな環境や状況では
意味がないですからね

こんなご時世です
昔ほど稼げる職業ではありません
10分1000円の給料体系の店は
平均所得が15000円前後だと
言われている店が多いです

仕事内容に対しての
給料が良いとは言えない仕事です
たいして稼げる訳でもないのに
環境や状況が良くない
これではモチベーションを
保てる訳がありません

そこでモチベーションを
維持して貰える様に
また向上して貰える様に
システムを構築しています

100分の給料が10000円
最低でも万札で持ち帰れる
これもモチベーション維持のため

リピさんなら100分12000円
これもモチベーション維持のため

1本終了時はフルバック
これもモチベーション維持のため

100分15000円の料金
これは平均所得の相場です
だからフルバックをやっています

このモチベーションが
顧客満足度を上げるのです
だからこうしているのです
目先の利益を捨ててでもやるのです

デリヘルの平均出勤時間は
8-10時間くらいです
それで平均所得が15000円です
因みにウチの平均出勤時間が
4.5-5時間受付となり
年間平均所得が25000円です

時間効率を良くしてあるのも
無駄に長く出勤をさせないのも
全てモチベーションへと繋がります

これは全て顧客満足度を
上げる為のシステムなのです

従業員満足度を下げ
モチベーションを下げる
この様な馬鹿を客で入れると
やっている事を全て
無駄にさせられてしまいます
だから馬鹿は排除するのです

要は馬鹿は邪魔
そして自覚がない奴は更に厄介
自分が馬鹿だから
出禁になっているにも関わらず
文句を言う
理不尽の極みなんです

誰でも仕事の邪魔を
されれば怒るでしょ？
たったそれだけの事

馬鹿は関わる全ての人に
迷惑をかけているのです

排除が出来るのはリーダーだけです
信頼関係が良い仕事をもたらす
これを理解をしていれば
排除は絶対にするべき仕事なのです

俺のしている事
言っている事は
真理に基づいて動いているだけです
特別な事ではありません
普通の事なのです

しかし、その普通の事すら
理解しない理解が出来ない

また普通の事を出来ない人が
多いのが現実
風俗業界なら特にです
だから重宝されるのです

他にないものを作るのが
人が出来ない事を出来るのが
仕事で勝ち残る秘訣です

自分が初めて風俗に遊びに
行ったのが30代
最初はＡＶの企画の為に行きました
池袋のホテヘルでしたね
短いコースで５人連続で来て貰い
色んな話を聞いてきました

そして後日改めて
サービスを受ける為に遊びに行き
長めのコースで遊んでみました

システムや働く人達を見て
なんか変なシステムだなと
こうすればいいのに
こうやればいいのにって
不自然な部分が多く見え
自分で経営してみたいなと
思いました

一般的な風俗店の
悪い部分を減らして
良い部分を増やしたのが
この店のシステムです

ユーザーの利だけを求めれば
従業員満足度を低下させて
人が集まりませんし
すぐに辞めてしまいます

良い女性を集めるには
そして長く働いて貰うにも
従業員満足度を上げる

それには環境や状況を
良くする事が先決
対価を相場より良くする
風俗で働く人達が一番嫌な事は
理不尽な客が来る事
だからここを徹底排除する

デリヘルのマイナスは
移動時間が長くて時間効率が悪い
だからホテヘル形式にしました

因みにホテヘルは
店舗で受付してから
ホテルに向かいシステムです

ホテヘルの悪い部分を減らして
デリヘルの悪い部分を減らして
この様なシステムにしました

ただ、どこにでも来てくれる
デリヘルの良さは無くなっています
ここを料金を下げる事で
緩和をさせました

この様にバランスを組み
三者三様の利害関係を
限りなく一致させる様に
仕向けたのです

■相場より安く
■相場より質を求め
■相場より稼ぎ易く
■相場より働き易く
料金がほぼ同じならウチより
手取りが良い店はありません
移動が無いので時間効率が良く
客層が良いのが特徴

こうする事で良い人材をより集め易く
また長く続けて貰える様にしています

安くやる、給料を良くする
その為に経費を極限までかけない
そしてこれを労力で補う
こうやって店を作っています

何かを得るには
何かを犠牲にする
必要がありますので
自分を犠牲にする
利益を犠牲にするを
選択したのです

これらを理解もせずに
文句を言う馬鹿がいるから
邪魔をする馬鹿がいるから
ぶっ潰すのですｗ

世の中は所詮、金が全てです
そして力が全てです

だから料金を下げて給料を上げる
だから力でねじ伏せますｗ

従業員やユーザーの事を
ここまで考えてやっているから
理不尽は絶対に許しませんｗ

考え方が合わない人は
他店に行けばいい
馬鹿はいりませんｗ

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