熟女専門 やすらぎ夫人 安城店からの返信
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リンちゃん毎度~
彼女は出勤が少ないから中々
遊べて無かったけど
これで現状コンプリートだねw
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今日あったちょっとした話から
仕事には向き不向きがあり
適材適所が人にはあります
■コントローラー
行動的で自分が思ったとおりに
物事を進めることを好む
■プロモーター
アイディアを大切にし、
人と活気あることをするのを好む
■サポーター
他人を援助することを好み、
協力関係を好む
■アナライザー
行動に際して多くの情報を集め、
分析、計画を好む
多くの方はこれらの中で分類されます
これらを複合的に持ち合わせている方が
人の上に立ちやすいです
例えば建築会社の社長の多くは
現場監督や営業は出来ても
建設に直接手を加えたりする
技術を持ち合わせてない事が多いです
そこで自分に足りない
職人のスキルを持った方を雇い
それらの方々を円滑に回す事に準じます
これが小規模な建築関係の社長だと
全てをこなす必要があります
職人や現場監督あがりが多いので
どうしても経営面や管理能力に
乏しい方が多い会社が多いです
小規模のままでやるなら問題はありません
しかし会社を大きくして行こうとするなら
営業や管理能力に長けた人材が
必要になります
何が言いたいのか
それは自分で何でもやる必要はありません
自分に無い物は持っている人を
上手く活かしてやれば良いのです
人を活かす事が苦手なら
それが出来る方を雇えば良いのです
コンサルなどがこの役目ですね
人には適材適所があり
向き不向きがあります
何でも自分でやろうとしないで
やれる人間に託す事も必要です
何でも出来るスーパーマンはいません
ピッチャーしながらキャッチャーを
するのは無理なんです
せめて信頼の出来る相棒を捕まえましょう!
自分がピッチャーならキャッチャーを
自分がキャッチャーならピッチャーを
自分が動く側なのか
自分がコントロールする側なのかを見極め
自分の出来ない事が出来る
相棒を見つけるのです
育てるのが一番なんですが
これは世の中で一番難しい
これが出来ないから
他から人を雇ったり
外注に出したりするのです
目先に囚われて金を惜しむと
円滑に回る仕事も非効率になり
結果的に信頼を失ったり
損失を出す事に繋がります
利益だけを追求すると
何処かに歪が起るので
経費を惜しまない事も時には必要です
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私は真逆な事をしていますけどねw
人を雇わない
経費をかけない
なぜこの選択をしているのか?
それは大きくしていく事を
前提に置いていません
手の届く所を
目の届く所を
円滑にする事だけを
優先しているからです
本日は少し堅苦しい話になりましたが
自分で何でもする必要はありません
人を使う事も視野に入れましょう
対価をしっかりしてあげれば良いんです
その人をコントロールする事の方が重要
自分に関わる全ての人間をコントロールする
これが良い仕事をするのは必要不可欠です
それが苦手ならそれを得意な人を雇えばいい
たったこれだけです
外注でも良いんですよ
円滑に物事が進めば結果的に
プラスを生むのですから
何かの参考になれば幸いです
また明日~♪
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これがアップされると235件目
三河掲載店105件?
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