熟女専門 やすらぎ夫人 安城店からの返信
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稼ぐ為には稼がせる力を養え
仕事の中で一番難しいのは育成
個人の能力は高いのに稼げない
このタイプの人間に圧倒的に
足りないのは稼がせる能力
育成力不足である
1人の力で稼ぐには限界があります
そのキャパシティを増やすのに育成は必須
稼げる人間が増えなければ
キャパは広がりません
ではどうやって育成力を上げるのか
これは個々の能力を
把握する事から始めます
その人の出来る事と出来ない事を
把握する事で適材適所の
配置を組む事が出来ます
育成は出来る事の
精度を上げる事から始めます
出来ない事をやらせれば効率を下げるだけ
出来る事を伸ばす事から始めるのです
しかし、出来ない事を放置しておけば
物事を円滑に進める限界が見えます
そこで適材適所に配置し
効率的に動かしながら
足りない能力を少しづつ
向上させる様にするのです
時間をかけ労力をかけ
ゆっくりやれば良いのです
自分ならはとりあえず捨てましょう
人には向き不向きがありますので
個々と向き合いその人に合わせた
方法ややり方を見つけて
あげなければなりません
自分に合わさせるのではなく
相手に合わせる
これが育成の近道です
洞察、観察、把握
自分を知り相手を知りその中で
何をすべきかを導き出します
これは怠れば怠るほど非効率になります
ではどうやって育成をしたらいいのか?
次回へ続く
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