熟女専門 やすらぎ夫人 安城店からの返信
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三河の口コミ率40%以上!
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リピート指名は割引対象外となります
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ケイちゃん毎度~
見えない所に書いてある
『店長さんと在籍女性との会話が
しっかりなされていて
互いが同じベクトルで
営業されているように思われるので
客にとっては安心感がある
お店だと感じています』
ウチは求人の問合せの段階から
かなり話し込み
そこから相手のスタンスを探り
面接するかしないかを決めます
俺の考えに賛同出来ない人とは
一緒に働かない
これを徹底しています
価値観が違う人間と働くのが
めんどくさいってのもありますが
客商売をする上での
最低限のスタンスが伴わない人では
そもそも稼がせる事が不可能です
仮に稼がせられたとしても一時的で
しかも、客を潰して行く可能性が
飛躍的に上がります
店も客も女性もリスキーでしかない
こんな状況を作る経営者って
大丈夫だと思いますか?
自ら信用を失う行動をするのは
リスクでしかないのですよ
これは最低ラインでの危機管理です
これをしないで物事が上手く行く事は
絶対にありません
どんな仕事でもそうですが
何かを飛躍的に上げる事は難しい
出来ない事をするのは無意味なので
出来る事からするしかない
だから上げるのが難しいので
下げないこれを私は選択しています
業界で良くあるマイナス
これを徹底的に減らす作業を
しているって事ですね
上げれないなら下げない
たったこれだけのことです
その為にも従業員との
価値観の擦り合わせを
大切にしています
そして相手に苦難ばかりを与えれば
そこに溝が出来てしまうので
業界の平均より良い環境を作っています
料金が安い
店の利益が少ない
客層が良い
これはリピーターを作り易くなります
そして時間効率が良いシステムに
フルバックや喫茶店代の支給など
他店との差別化をしっかりしています
一方だけが得をする
そんな環境は人は育たない
そして人が残ってもくれません
嫌な客が来るのも女性には
マイナスでしかない
こんな事はこの職業に限った事ではなく
全ての職業に当てはまります
これを出来る限り徹底する
そしてこれを継続する
客にも女性にも
足元をすくわれる事をしない
私はこんな感じで仕事をしています
■文字数 ※線やURLテンプレを除く
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