風俗・ヘルス・デリヘルなら夜遊びガイド

新年明けましておめでとうございます。
旧年も格別のご愛顧を賜り
厚くお礼申し上げます。

本年もスタッフ一同
皆様にご満足頂けるサービスを
心がける所存でございますので
より一層のご支援を賜りますよう
お願い申し上げます。

なお、誠に勝手ながら
年末年始は下記の日程で
休業させていただきます。

年末年始休業
2023年12月31日（日）～
2024年1月2日（火）まで

予約やお問い合せにつきましては、
2024年1月2日（火）8:00以降に
対応させていただきます。
ご迷惑をおかけしますが
何卒ご理解いただきますよう
お願い申し上げます。

本年も変わらぬご愛顧を
いただけますようお願い申し上げて
新年のご挨拶とさせていただきます。

やすらぎ夫人
店長 ごろう
スタッフ一同

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【発覚次第】罰金出禁解雇
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時間を守れない※報連相があれば問題無し
ルールを守れない※女性の嫌がる事

これをさせるお客さんは出禁と罰金
これを容認した女性は解雇

他のお客さん他の女性に迷惑です

お風呂を拒否して即プレイを
強要した方は即座にプレイの中止
及び罰金10万円
即プレイをした場合は100万円の罰金

スパンキングで暴力を行った方
罰金100万円と暴行罪に当たるので
警察に連行します

トラブルを起こした方は出禁となります

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【年末年始のお知らせ】
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年末年始休まず営業予定です
女性が出勤出来る日は営業します♪

※追記
1/1のみ出勤がいないのでお休みとなります
1/2の前日予約はメールのみでお願いします
随時返信を致します
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【100万円】のオプションが出来ました
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詳しくは料金表をご覧ください

100万円のオプションがあり
女性が申告しない場合は
女性にペナルティがあります

女性が報告しないせいで
他の女性が嫌な思いをするからです

女性が増える事でトラブルも増えます
それを未然に防ぐ為にの処置です

ルール通りに普通に遊んでいれば
何も問題はありません
モラルの無い言動をしなければね
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【女性達への連絡網】
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当店に来るお客さんは、
店に来て知り合った人のみで
元からの知り合いは
絶対に遊ばせていません

俺と仲が良いと言いマウントを取り
無茶な事を言い出す人が
いるみたいなのでご報告をお願いします

俺と本当に仲が良い人なら
俺の嫌がる事はしません
俺を利用して女の子に
無理難題を言っているだけです
俺を裏切る様な奴は客として不要

多少の事なら警告だけで
済ませますので我慢をしないで
報告してください

シャワーを浴びない
基本プレイ以外の強要
その他の女性の話をする
他の子はしてくれたとかはもっての他
このような事をする人は
絶対に許しません

内容次第、
相手の対応次第で出禁にもします

みんなの事は必ず守るので
無理だけはしないでください

ご報告お待ちしております

◆身に覚えのある方へ
俺に自己申告して謝罪が有れば
出禁にはしません
その後、同じ事をしなければいい
但し、同じ事をしたら人生を
崩壊させてやりますので
その覚悟が無いなら
二度と来ないでください
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【お知らせ】
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メールやラインで連絡をする方へ
届かない時や気付けない時があります
5分以内にアクションが無い場合は
電話をお願い致します
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【ご報告】
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モラルの無い書き込みが多いので
今後、日記はキーワード以外の
文字を書く事を禁止にするか検討中です

女性達に確認を取り過半数を超えれば決定
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【注意】
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女性への身体の負担が著しいので
２度抜きまでとさせて頂きます

注意喚起が実らず配慮のかける方が
多数おりましたのでこうさせて頂きます

※発覚次第、出禁とさせて頂きます
※発覚次第、追加料金1万円を頂きます
※ロングコースの方は店に相談ください
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【お店からのお願い※1】
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早出をするお客様へ

ホテルから出る時間として
10分無料サービスをしています
それよりも早く出て来る事は
時間でお金を貰っているので問題です

女性の勘違いでそうなることもありますが
女性が故意にしていたらそれこそ大問題

10分以上早く出る時はメールで良いので
店への伝達をお願い致します
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【お店からのお願い※2】
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時間に正確なお店を目指しております
女性には時間配分を考えて
行動をさせています

２度抜きを希望なさる方は
最初に女性にお伝えください
※３度目は不可

発射しそうになると『勿体ない』と言う方
これ言われると女性は萎えます
これを言わなくていい様になりますので
必ず言ってください

２度抜き希望の方には
早いなら次をすれば良いだけです
そうじゃ無ければ時間を考えて使います

一生懸命やっている女性に
終わってからゴチャゴチャ言う奴が
いるみたいだけど
時間を考えて行動しない
意思疎通を行わない
これは女性の問題ではなく
お前に問題がある

店の利益は低いので女性にマイナスの方は
どんどん出禁にします


『気持ちいいんだろ？』
『これが欲しいんだろ？』

これを言う奴も出禁にします

自信過剰な人には嫌悪感しかありません
気持ち良く無い時に言われると
不快にしかなりません
過信するのは良いけど嫌われるだけです
女性達はこの様な人の相手をしてから
戻るとテンションがガタ落ちです
モチベーション低下に
繋がるので出禁にします

女性の前で他の女性の話をする方がいます
発覚次第、出禁とさせて頂きます

他人と比較されて嬉しい人間はいません
モチベーション管理に支障が出ますので
その他の女性の話は辞めてください
ご理解頂ければ幸いです
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【お店からのお願い※3】
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最近、不正出血になる女性が多いです
女性の身体は繊細です
長時間の指入れや激しい指入れなどで
子宮が炎症を起こしてしまいます
女性の身体に配慮を頂ければ幸いです

当店は開示請求をする為に利用規約に罰金200万を規約に含めています。

当店のご利用をするお客様へのお願いです。
女性の個人情報や誹謗中傷などの書き込みを辞めて下さい。
良い事でも書き込みをしないで下さい。

書き込みから書き込みを呼ぶので宜しくお願いします。

遊んだ方の日時と書き込みの内容から書き込んだ方の推測は出来ます。
新規さんが良く質問などをしてその後に遊びに来るなども概ね推測が出来ています。

あまりにも酷い場合は、個人情報を晒して懸賞金をかけてでも制裁を加えますのでご了承の上、お遊び頂ければ幸いです。

風俗嬢とは因果な職業です。
お客さんの為に一生懸命やっていても誹謗中傷をされたり文句を言われたり個人情報まで書き込みされたりね。

仕事の出来ない店は、スタッフが女性への書き込みをしたりと仲間が仲間を叩く・・・

稼げない仕事の出来ない嬢が妬み嫉みで書き込み

何故、風俗嬢はここまでされてしまうのでしょうか？
他の職業では考えられませんよね？

私は、女性達を雇っています。
雇用主は従業員を守る義務があります。
私は、普通の雇用主に比べ従業員に対する思いが強いです。

従業員に対する攻撃は如何なる場合も徹底的に戦いますのでご理解頂ければ幸いです。

普通の方が家族を守るのと同じ考えです。
私の守る対象がたまたま従業員だったただそれだけです。

息子や娘が学校で虐めにあったら対応しますよね？
それと同じ感覚です。

屈折した考えかも知れません。
行き過ぎた行動もあると思います。
それでも仲間は絶対に守るが私がガキの頃からのポリシーです。

私が名古屋に帰って来てお店を自分で経営をする為に本職の合間に勉強の為に関西系の大手ダミー店でアルバイトをしていました。
アルバイト始めて1ヶ月も経たないでそこのフランチャイズの社長からは新店の開店のコンセプトから料金設定、サイト作成の全てを任せれていました。
そこでドライバーを蔑ろにす社員がおりました。
お説教を二回しましたので次は潰すと警告。
それでも三回目をしたので警告通り潰しました。
全治３ヶ月位でしたでしょうか？
両腕を折って仕事を出来なくしてやりました。
当然、本社からは解雇通告です。
フランチャイズの社長からマンション付きで個人で雇用のお話は頂いていましたが結果的に辞める事にしました。
しかし、警察沙汰にも治療費の請求も弁護費用の請求ありません。
私は週３のバイトでしたが月に300万以上の純利を既に叩き出していたからです。
時給1000円で・・・
私が新しい店舗の全てを管理しておりました。
これがあるので私は強行手段を取ったのです。

何故、こんな話をしたのか？
計算でだいたいの危険は回避出来るのと相手の行動と心理を読む事が出来ると伝えたかったからです。
そして中途半端に終わらせる人間では無いと分かって貰う為ですね。
そして金より大切な物があると分かって欲しいからです。

相手が訴えられない状況を必ず作って相手を最大限に落し入れるが出来る人間です。
敵とみなした相手には容赦しません。

何をしてでも仲間は守るので書き込みは絶対に辞めて下さい！

人件費が極端に安い※私1人
経費が極端に安い※事務所を間借り、待機室を排除(女性同士のトラブル回避)
広告宣伝費が極端に安い※更新作業で経費削減
外注さんが不要※全部自分で出来ます
ドライバーさんが不要※ノアしか基本行かない

仕事が出来ない足を引っ張る人間を入れるくらいなら1人の方がどれだけ楽か・・・
人に物を教えるのは本当に難しいのです。
10言っても1も伝わらないのが普通、1伝わればありがとうって感じです。
だから1人を選びました。

経費をかけない事でお客さんに還元が出来ます。
しかし安くしたからと言って女性達に還元出来るくらいの利益は十分にあります。
撮影に経費を使い服を与えたり
喫茶店代を渡したり
帰りにおやつを渡したり
たまにはランチに連れて行ったり
暇な日は交通費をあげてます
フルバックだってやっちゃいます

近年の風俗業の広告費って凄く高いのです。
名古屋はオフィシャルの浸透がまだまだなので特に高い！
しかし、サイトをフル活用する事が出来れば経費は削減出来ます。
サイトによってユーザーが異なります。
年齢層・客層などはかなり違いが出ます。
自分の店に合ったサイトを使うだけでも費用対効果は絶大です。
それをフル活用出来ればどうでしょうか？
当店は女性が少ないです。
大手の１割でしょうか・・・
出勤がいる時間帯も少ないです。
これは3割でしょうか・・・
他店と戦うには5倍は労力をかけないと戦えません。
知識と知恵を絞り戦略も必要です。
時間、曜日、月、暦と全て計算しています。
サイトを減らす事で細分化を避けて一点集中型でアクセスを集めランキングを狙うなど様々な手法を使っています。
当店は規模の割にランキングが高くないですか？
女性が少ない、営業時間が少ない、これって見て貰える幅が一番少なくなる原因です。
それを覆すだけの労力をかけています。

赤字でだらだらやっている店、潰れて行く店が多数
こんなご時世、これがどれだけあることか・・・
店の規模を把握して、地域の需要と供給を把握
ニーズに応え、商品の質を上げる
少ない商品だからこそ丁寧に扱い
大切にしてくれる方々へ提供する
商品価値を高める事にも繋がります。

風俗業だからと舐めた仕事をしている店が多いのですが私は一般企業と同じだと考えてやっています。
仕事相手は信頼出来る大企業がいいじゃないですか？
信頼関係を築いて安定した金額で仕事をくれる企業と取引をする
これを風俗業に取り入れてます。
値切ってくる元請けなんかいりますか？
売った商品をぞんざいに扱う所に商品を下ろせますか？
商品を愛してくれる方に提供をする事で宣伝効果があるのはご存じでしょうか？
うちなら口コミで繁栄してる感じでしょうか？
他店の方が見てくれたらいいな～
ユーザーを増やす為に風俗業界の底上げを一緒にしましょう！

熟女店の給料の相場
10分1000円が基本ベースとなっています。
そこに待合せ型なら交通費をプラス
指名料の還元で成り立っています。
お店は指名料を取るのに女性がそのお金を貰えない・・・
これは店のやり方ですので正解や不正解はありません。
安く見せて少しでも集客に繋げる手法だからです。
指名料を無料にしてコース料金を上げるのか？
コース料金を安く見せて指名料で調節するのか？
問題は店の利益を見る事で店の方針が見えます。
値段を安くして女子給を安くして利益を追求する手法
値段を平均価格にして女子給を少し上げて女性の数で勝負する手法
私が選んだのは値段を安くして女子給の平均を保ちながら顧客満足度を上げる、店リピーターを増やす手法を選びました。

コースを長くすると料金比率が急激に上がる店があります。
お気に入りの女性を見つけた時に長いコースにしにくいのが特徴です。
客数が減少する近年、このシステムを採用するのは自分の首を絞めるのにそれすらも分からずそのシステムにする・・・
人気嬢が入ると本数が伸びないので利益が落ちる
利益を追求するあまり長いコースにして貰えない
そんなに人気が続く女性がどれだけいるのでしょうか？
少ない本数でも長いコースが取れれば女性は稼げる
女性が稼げているなら辞めないでいてくれるので店には利益が出る
目先の利益を追う事でお客と女性を減らすリスクを負う
これは正解なのでしょうか？


■近隣の最安値店
ホテコミ60分12000円
ホテル2500（クレア2F提携料金※提携は違法）　
女子給3800・4750・5700　
利益3800・4750・5700
10分換算の利益633・791・950

60分4000・5000・6000円の給料から厚生費を5％を引きます
5000円以下で働く女性は頑張ってくれるのでしょうか？
追加料金を求める女性の気持ちは分からなくもないでしょ？※違法
時間に対しての利益率はどうでしょうか？
新人さんで入って初日が１万以下の給料で誰が頑張って働けるのでしょうか？
60分2本で8000位で初日終了で辞めて面接に来た女性もいます。

■ホテル代別パターンA店
60(70)分10000円
女子給5000円　利益5000円　10分換算の利益833


■ホテル代別パターンB店
60分9800円フリー
女子給5000円　利益4800円　10分換算の利益800
60分12500円指名
女子給6000円　利益6500円　10分換算の利益1083.3
60分13500円本指名
女子給7000円
もしかしたら厚生費が引かれるかも知れません

■待合せ型
80分17000円※交通費1000円で算出
女子給11000円　利益6000円　10分換算の利益750
やはり給料が高いのが魅力です
しかし完全自走なので交通費がマイナスになる可能性があります。
電車代・高速代・駐車場代など
大幅な移動があるので時間効率は良くありません。
運転疲れ・移動での精神的な疲れ
完全に1人なのでトラブルへの不安
安城から岡崎を女性の運転なら40分前後ロス
遠方なら更に時間効率を下げます
ドライバー経費の削減で女性の給料を上げるシステムですが女性の労力も増加
次の予約が見える事で暇ならもう少しいろとか帰してくれない客がいます。
近くに店の人間がいないのをいい事に酷い事をする客もいます。
給料を高めにしてあげられますがメンタルをやられる女性と増えるので私はあまり好きなシステムじゃありません。


■当店※80％以上の利用者が会員さん
会員初回指名100(90)分15000円
女子給10000円　利益5000円　10分換算の利益500

非会員本指名100(90)分16000円
女子給12000円　利益4000円　10分換算の利益400

会員初回指名100(90)分16000円
女子給10000円　利益6000円　10分換算の利益600

非会員本指名100(90)分17000円
女子給12000円　利益5000円　10分換算の利益500

ここに口コミ割を適用すると3000円引くので利益が1000円になる事もあります。
とにかく顧客満足度を上げる方針ですね。

待合せ型の様に女性の給料をもう少し上げて上げたいのですが
料金を上げないと行けなくなるのでお客さんの負担が増えます。
同タイプで同価格帯のお店を基準に料金設定と給料システムを考えました。
近隣の同タイプで同価格帯のお店より給料の比率を上げる事で質の向上を狙っています。
スタートが100分になるので窓口が減りますが近隣の同タイプのお店よりお得に遊べるプラス10分をつけています。
お客さんには三河安城のノアに来て貰うのでどうしても負担が増えます。
その負担を料金を安くする事で緩和しております。
三河安城のノアに集客をする事で時間効率を上げています。
薄利ですが本数で多売を狙う形です。
60分で移動を繰り返す店の利益と100分で移動無しの利益はそこまで変わらないと推測出来るからです。
また出勤時間に限りがある女性達の無駄な時間を減らす効果もあります。
待合せの超ロングコースにはかなわないかも知れませんが移動ロスがないのである程度人気がある女性なら総額では稼げる金額は当店の方が多くなります。
稼げるという事は女性の品質向上にも繋がります。
良い子が辞めない、良い子が集まる可能性がある
100分をスタートラインにする事で女性に最低でも『1万円』を渡す事が出来ます。
それにより女性の品質向上とモチベーションを上げる効果があります。
働く人間なら誰でも分かると思いますが『万と千』の違いはモチベーションが大幅に変わります。
女性のモチベーションアップは顧客満足度に繋がります。
5000や6000円しか貰えないのに頑張れる人がどれくらいいるのでしょうか？
しかし当店は10000円貰えるので感謝は絶大です。
しかも12000円や14000円になる可能性があるからです。
料金のスタートラインが上がる事で客層を上げて女性の頑張れる形を作る事にも繋がっています。
良い方に巡り合えれば女性は頑張ってくれますからね。
また三河安城のノアに集客する事で私1人でも全ての女性の安全に注意が向けて上げられます。
客層を上げて安心感をアップ
私が近くにいる事で安心感をアップ
安心してお客様の所へ向かう事で初見の緊張感を和らげる事が出来るので良い循環をもたらします。
低料金でも他店と比べて女性の質が高いのが当店の最大の魅力だと思っています。
大きなイベントだと女性の給料は据え置きで180分10分換算の利益333円・240分10分換算の利益250円と破格で遊べるのも魅力です。

メリットだけ言っていても仕方がないのでデメリットも書きますね。
■三河安城まで行かなければならない。
■ホテル待ちが出る可能性がある。
こんなご時世なので稀です。
10～20分でだいたい案内可能です。
それを超えるのは極稀です。
■良識が無いと遊べない
■時間にうるさい
■ルールを守らないと罰金で済めば良いが人生を棒に振る可能性まである

当店は人間性を最重要だと考えています。
仕事ですが楽しむスタンスがあるのか？
仕事として頑張ってくれるのか？
お金を貰う事を分かっているのか？
選んで貰えた感謝出来るのか？
頑張ってくれなさそうな人、頑張れないと判断した人は雇いません。
選んで貰えない大きすぎる方※時間を無駄にさせるので雇いません
近場の同料金帯の店からの移籍※新人扱いはされないので雇いません
容姿が良くても非常識だったりモラルが低い、自己顕示欲の塊は雇いません

新人さんの間に常連さん達から最低ラインを下回ったと声があれば内容次第で解雇にもしています。
ルールを守らない※解雇
ルールを守る事が出来ない※解雇
時間に遅れるのに連絡も無い※解雇
無断で休む※解雇
逆ギレ※解雇

それよりも多少ポッチャリでも美人とは言えなくとも一生懸命な女性を雇いたいのです！
経営理念に従えない人は企業として雇わないこれは業種問わず必須です。
マイナスを生むだけなので・・・

私の教育はチャンスは１度
そこでダメなら次は無い
次に繋げられるか繋げられないかで勝ち組か負け組かが決まる
負け組は稼げなくなるだけ
稼ぎたければ自分のやれることを全力でやりなさい

ただし、対面時に嫌悪感を出して来た人、無理難題を押し付けてくる人、ルールを守らない人には適当で良しとも伝えてあります。

また来て貰わなく良い人は徹底的に排除！

基本プレイがあります。
その中にも不可能な事があります。
追加料金を払えばオプションも可能です。
その中でも不可能な事があります。
これが女性達の仕事です。

それ以上を求める方がおりますが当店では必ず罰金を取りますので絶対に多くを求めないで下さい。

女性達は決められた内容以外に求められてもやる必要がありません。
しかし、良いお客さんだとどうでしょうか？
出来る範囲で頑張ってイラマチオをしてくれたり
こっそりゴックンをしてくれちゃう女性がいたり
出来る範囲で内容以外のサービスを少しでもして頑張っている女性達ばかりです。
感謝をされるはずが出来ないだけで文句を言ったりごねたりする方がいます。

これってルール違反だしモラルに反しているんですよね。
出来る範囲で一生懸命やっていて感謝されてもおかしくないのに文句を言われたりごねられた女性達はどんな気持ちでしょうか？

人権を無視され尊厳を奪わる
そりゃその後は頑張れないでしょ

原因を作った本人が文句を言ったり書き込みをする
これって万死に値しますよね

適当な教育はしていません。
そして仕事に来ている女性達はお金を稼ぎに来ています。
お金を稼ぐのに努力を惜しむ様な人材は雇ってもいません。

ダメなら次に行けば良いと思っている女性は当店にはいません。
客層が良い
他より稼げる
時間効率が良い
余分な出費が無い
何より安心して働ける

メンタルが弱い女性は他ではもう働けないと言っています。
経験者が来ると本当に良いお客さんばかりと言って貰えてます。
短時間でこんなに稼げるんだと喜んで貰えてます。

それでも力が無い女性は稼げなくなると辞めてしまいます。
誰でも稼げる仕事ではありませんので・・・
人間性、価値観、許容範囲、体質、体型、容姿、様々な要因が交わり勝ち組か負け組かが決まるのです。
それでもその子が活きる最大限の努力をしてお別れをします。
人を雇うというのはその人の人生を請け負うから・・・

女性達は大切な仲間です。
ルールを守ってお遊び下さい。
前へ

女性達は仕事に来ています。
あくまでも仕事です。

女性は人間です。
仕事ですが相手次第で良くも悪くもなります。

笑顔で迎えられれば頑張るし嫌悪感を出されれば頑張りません。

清潔感が無い人には嫌悪感があります。
嫌な事や痛い事をされれば怒ります。

嫌味を言われたり暴言を吐かれたり見下されたりしても同じです。

女性達は貴方のおもちゃありません。
ましてや貴方の物じゃありません。
お金を払えば何でもする訳じゃありません。
基本プレイ以外はやる必要が無いからです。

■嫌われるお客さん（人・上司・仲間）
自己評価が高い
自分が上手いと勘違いしている
ルールを守らない
モラルが無い
ケチ
不潔
高圧的
ワガママ
性格が悪い
口が悪い
暴力を振るう


■よくあるパターン
Aちゃんはこうだった
※他人と比較するな！

Aちゃんはこれしてくれた
※その子に行け！

なんでこんな仕事してるの？
※お金です！当たり前だから聞くな

楽して儲けていいね～
※お前の相手が楽な訳ね～だろ

気持ち良い事して儲けていいね～
※お前下手だぞ

こっちがお金欲しいわ～
※だからお前下手だって

店の悪口を言う
※お店を好きな人には不快感MAXです。

その他の女性の悪口を言う
※その子と仲良しだったり尊敬していたら？

自慢話ばっかり
※誰でも聞きたくないでしょ

やり方や人を否定する
※お前何様だ？


自分がされて嫌な事をしない！
人がされたら嫌であろう事もしない！

他人と比較されて嬉しい人はいるのかい？
さっきのお客さんの方が上手かった
さっきの人の方がお金持ち
さっきの人の方が優しかった
言われて嬉しいですか？
他の女性の事は言わないしゃべらない！

嫌味を言われた人に頑張る馬鹿が何処にいるんだい？
貶されたり批判されて誰が嬉しいんだい？

嫌われる方は女性に頑張って貰えません。
女性に良くして貰えない方は自分に問題があります。
遊ぶ前に自分を見つめなおして下さい。


コミュニケーションと配慮は必要不可欠です。
しかし、やり過ぎは不快にさせていまいます。
人間って難しいのです。

年齢を気にしている男性がいますが女性はお客さんの年齢は気にしてません。
容姿だって不潔じゃ無ければ気にしてません。
それよりも人間性を見ています。
自分に好意を持って貰えるのか？
痛い事や嫌な事をされないか？
ルールを守ってくれるのか？
女性が楽しく過ごせるか否かは人間性が大切なのです。

女性の感想では男性の70～80％は残念ながらエッチが下手です。
残りの20～30％が普通です。
女性が上手いと感じる人は100人中1人か２人いるかいないかだそうです。
相性が良いのと上手いと感じるのもまた違います。
過信して俺って上手いでしょって奴は嫌われています。
自分が1％の人間ではありません。
下手したら70％かも知れません。
男性でもこの子めちゃくちゃ上手いって感じる事って中々無いでしょ？
相手も同じです。
勘違いは相手を不快にさせるしそれこそ痛い思いをさせたり怪我をさせます。
女性のサインを見逃さない様にしましょう。
怪我を負わせれば傷害です。
過信は禁物！

持込は基本的に禁止です。
発覚次第、罰金です。
不衛生！
何より女性の負担が増える事なので料金が発生します。
衣装などは容認していますのでお店に必ず確認をして下さい。

イラマチオをさせる方、オプションです。
出来ない方が多いです。
頭を押さえて無理矢理する方がいます。
苦しいだけで女性を嫌なだけです。
出来る女性でも頭を押さえられれば苦しいのです。
絶対にやめて下さい！！！

アナルに指を入れたがる方、その指で他の場所も触るのですか？
不衛生ですのでやめてください。
身体にウンコを塗られたいのですか？

顔や髪を汚す方、時間内に洗髪や洗顔をして化粧直しをする時間がありません。
仕事に支障が出ますのでやめてください。

1.料金と利用規約を必ず見て下さい。
2.三河安城ノアに到着可能な時間をお調べ下さい。
3.出勤の女性の確認をして下さい。
4.女性を決めて下さい。
5.PRから遊びたい女性の案内状況の確認をして下さい。
6.コース(分数)を決めて下さい。

料金が高いと感じたら利用しないで下さい。
利用規約に納得出来ない方も利用しないで下さい。

口コミの返信にてお店の考え方などを記載しています。
考え方が合わない方は利用しないで下さい。

ルールを守らない方は罰金があります。
違法性がある場合、警察に連れて行きます。

利用規約がある以上、法的に有利なのはお店です。
見てない知らないは、法的に通用しません。

私は聖者ありませんので仲間に危害を加えられれば100倍返しします。

①遊びたい女性が決まって方は女性を必ず教えて下さい。

遊びたい時間を言って誰が行けるかを聞いて
目当ての女性の名前が出ないと
感じ悪い対応をしてくる方がいます。

『〇〇時から遊びたいんですが誰が行けますか？』
『あぁ～』
『誰々は行けませんか？』

このやりとりは無駄！
だったら最初から言え！
これやられると馬鹿だと認識します。
馬鹿はコミュニケーション能力が無いので遊ばなくて結構！

馬鹿は女性を不快にさせるだけです。

女性のお遊び可能な時間は記載しております。
PRより遊べる時間を見てからかけて下さい。


②オススメの女性や質問をしてくる方
綺麗ですか？
可愛いですか？
スタイルいいですか？
サービスいいですか？

知らん！
お前の好みを言え！

ある程度、当店で遊んでくれれば趣味趣向がある程度分かりますのでお答え出来ます。
しかし、初めての方の趣味趣向は分かりません。

５人と遊び、誰かにリピートしました。
こんな子が好みなんだ
この子なら好みかも知れないからオススメしてみよ

毎回違う子と遊んで誰にもリピートしない
誰でもOKだったけど同じ子に入らないだけ？
誰も好みじゃない？

これが普通の対応や反応です。

例えばラーメン
匂いがきつめの豚骨が好み
澄んだ醤油や塩が好み
元からくどいからラーメン嫌い

こんな感じで好みは千差万別

細い太いのラインは？
巨乳のラインは？
若いとおばさんのラインは？
綺麗と可愛いの違いは？

基準も千差万別です

嘘を言うのも言われるのも嫌いなのです！


③女性に迷ったら
迷っている女性の名前を全て言って下さい。

各特徴をお伝えします。
最後は好みですので自分で決めて下さい。


④料金を値切る方
当店は値引きは一切しません。
いつでも限界まで下げています。
金が無いなら来るなｗ
ケチや貧乏人を商売相手に選ぶ必要はありません。
理由など書かなくても仕事をしている方なら分かりますよね？
給料を下げられたら嫌ですよね？
自分さえ良ければ良い奴など女性と遊ばせられません。


⑤来るか来ないかで迷うなら
うちの金額で迷うなら来るなｗ
高望みされて女性はうんざりです。
誰も得しないから来なくて結構です。


はっきり言って好みがうるさい方は来なくて結構！
女性の前で不機嫌になるなら遊ばなくていい！
当店は普通の主婦が働いてます。
芸能人やモデルはいません。
高級店ですらそこら辺の女性なのにこの値段で多くを求めるな！
嫌なら来るな！

お金を払って不快になる
それなら来ない方がいいですよね

女性はお金の為に働いていますが
尊厳を守られないならはした金などいりません。

当店は利益が著しく低いです。
はした金の為に女性を蔑ろにしません。

客が1人減ろうが10人減ろうがたいした金額じゃありません。

当店の女性の価値は圧倒的に高い！
※私目線です

目先の利益より女性を失う方が大きいのです。

最初から遊ぶスタンスが出来てないなら遊ばせない
店も女性もお客も損をするのだから・・・


女性には楽しく仕事をして貰いたいです。
嫌々仕事している擦れた風俗嬢の末路なんて悲惨です。
女性を劣化させない
むしろ女性として成長させる
一般の普通の女性であり続けさせる
それが結果的に顧客満足度に繋がるからです。
楽しそうにしている女性と遊んだ方がお客さんも楽しめますよね？
ご協力、お願い致します。

ＡＶ・水商売・風俗・一般と人は軽く万は見てきています。
面接のみでも雇用人数でも万を超えています。
稼げない人は最初から雇いません。
相手の時間を無駄にさせるだけなので問合せの段階で不採用にもします。

1常識が無い
2性格が悪い
3自己評価が高い
4モラルが無い
5ルールや時間を守らない
6コミュニケーション能力が無い
7男を風俗をなめている
8エッチな事が嫌い

人から嫌われる要素が高い場合は容姿が良かろうと雇いません！
正直、容姿や体型は著しく悪く無ければ採用します。
人の好みは千差万別なので重要視してません。

店として運営に支障が出るのが①④⑤
ここは問合せの段階で分かります

レスポンスが悪い＝ヤル気が無いのか風俗をなめてる
自分の事を何も言わずに質問だけしてくる
こちらの質問に応えず一方的に質問のみ

電話なら話し方で分かるので割愛

エッチな事が嫌い、風俗をなめている
プレイが適当なので雇えません
手コキしかしない奴はいらん
苦情が来るだけなので不採用

自己評価が高い、男をなめている
不快感MAX！
お前は何様だ？

こんな奴は雇いません！
面接すらしません
5～7月の求人の問合せ10～15全て不採用
面接したのは2名のみ（面接で不採用・未経験で本人が辞退）

当店は人間性重視で雇っています。
一生懸命な人間なら応援出来ますが適当な人間を応援する気にはなれません。
正直、利益が薄いので仕事量と利益が見合う仕事じゃありません。
本来は体たらくな私です。
手抜きしてざっくばらんにやっていたい人間です。
そんな私がただただ、頑張っている女性達の為に一生懸命やってます。
雇った女性の生活を守る為に！！！
受付、サイトのデザイン、イベント、撮影と1人でやっているのも経費を削減して安くお客さんに遊んで貰える様に人を雇っていません。
女性の給料ベースを上げたのも勿論女性達の為です。
女性が頑張ってくれる環境が結果的にお客さんの為にもなりますしね♪

『良い子いますか？』
聞かれるだけで腹が立つ！
採用には信念を持っています！！！
嘘偽りなく皆良い！
なめてんじゃねってねｗ

一生懸命に頑張っている子達しか雇ってません！
スタイルは写真の加工は色見の調節だけなので見たまま
プロフィールは分かる範囲で書いてますのでそれ以上の質問はされても答えようがありません。
年齢や身長は1～2を変えてます。
※身バレ防止です

ましてや貴方の好みは知らないのです。
それ以上の質問は答えようが無いから聞かれても宙ぶらりんな回答しか出来ません。
嘘を言いたくないので！

正直、安い店なので全員順番に入れってのが本音
悪い子は絶対にいないから
風俗遊びも散々してるから大外れは無いよ

どうしても迷うなら自分の好みをしっかり教えて欲しい
限られたお小遣いで来られる方が多いでしょう
そのお金で来てくれるんだから俺の誠心誠意で応えます
出勤の女の子がいない時間なら１時間でも話は聞くからさ
合う子がいなきゃいないって答えるしねｗ


料金設定が同じ位の近場からの移籍について
他店で稼げてない子は基本的にうちに来ても稼げないので雇いません
ただし、出稼ぎが多い店は対象外
出稼ぎが多い店は保証を潰すために常勤を蔑ろにしてるので救済

ワンカット１分で撮影してます。
天気の問題で色見調節をしていますが修正はそれだけです。
元AV監督なので本気出せばボチボチの写真は撮れますｗ

なぜ簡素に撮影をするのか？

写真を良く加工して誰が得をするんだい？
店だけでしょｗ

加工をすればお客さんは女性にガッカリする
ガッカリしたお客さんを相手にする女性は楽しく仕事が出来るのかい？
女性が一生懸命に相手をしないって事はお客さんはもう来てくれないよね？
店へのリピーターが作れないから加工は結果的に損をします。

ハードルを上げられた写真でお客さんの前に行く女性の気持ちを考えたら加工なんか出来ません。
写真を見てこの子が良いなぁ～って
修正が無いから安心してお客さんの元へ行けます。
良い子が来たと喜ばれれば女性は嬉しいから頑張れます。
頑張れる可能性を最大限に作るのが店の仕事です。

客で女の子に写真が下手とか適当って言う奴がいたんだけど意味や意図があってやってるんだよね？
これ聞いても文句が言えるのかね？
文句があるなら来るな！
自分がやりたい事があるなら自分で経営しろ！
甲斐性も能力も無い奴が調子に乗るなｗ
俺は勝ち組じゃないかもだけど負け組みでもないｗ
うちは儲かってる！
店が儲かっている以上はやり方が正解じゃないかも知れないが不正解では無い♪
俺のお金への理想が低いからなんだけどねｗｗｗ
納得してるから良いんだよ！！！

女性の笑顔が店を繁栄に導きます。
お客さんの笑顔が店を繁栄に導きます。
皆が笑顔なら最高じゃん♪

時間はただの算数だから正確なのは普通～

当店のふり幅は５分！
ずれる事なんか数ヶ月に１回あるかないかで超えても５分以内
カップ麺の最大待ち時間が５分なんだけど待たせられる限界が５分だからこの設定なんだよね

時間に正確にするには確実に到着出来る時間を伝えれば良いだけです
例えば女性のアウトが10:35予定
そしたら10:40に到着予定と伝えるだけです
化粧直しが遅い子なら10:45到着予定と伝えるだけです
早く来て貰える分には誰も不快にさせません

取りこぼしを恐れて早めの時間を伝えて結果遅れる
これって顧客満足度を下げるだけ
信頼関係を壊す事が一番マイナスなのが分からないのかね～

昔、名古屋で出勤7～10人を１人で回してても同じ感じでやってました
更新・受付・ドライバー多くて３名で運営
下手したら自分だけで全てをこなす日も・・・

ホテルは複数使用、ビジネスホテルや自宅も行ってました
それでも同じ事をしていたので複数人でやってる店ならなんら難しくないはずです

女性の到着予定時刻は前後５分必着
女性のアウト予定の5分前には合流地点到着
待機の女性は車に乗せておかずに必ず事務所へ
退勤女性の送り最大遠方が一宮の端（ほぼ岐阜）もあり

これでも前後5分をずらさずに１日を終えるのが普通
１ヶ月ノーミスも当たり前

女性の癖、ドライバーの癖、客の到着の前後、ホテル待ち、交通状況
これらを加味してタイムスケジュールを組むのですがそのシュミレーションをワンアクション毎に起こりうるパターン全てを行う
これらを堪えずやっていればタイムスケジュールが狂う事はありません

シュミレーションを怠るからズレが生じる
周りの環境や人の癖を把握しないからズレが生じる
洞察と観察、想定と仮定を繰り返すただそれだけなのです

精度を上げるのは経験は必要かもですがぞんなに難しい事じゃないのです
皆さんも仕事をしているので分かると思いますが当店はこんな感じです