熟女専門 やすらぎ夫人 安城店からの返信
次回3000円割引GETです♪
口コミは初めての女性で書き込みをお願いしておりますが割引はどの女性にでも利用可能です。
夜遊びの金券との併用可能です!
風俗あるある~♪
『美人が顔出しだらけ』の店だいたい別人が来る~
アプリや加工で本人が来ても別人レベルも(笑)
おじさんさん毎度!
お遊び前に経営の相談にのってくれてありがと~♪
【最近の求人状況】
メールでの問合せ
電話での問合せ
ここ1ヶ月で10件ほどありましたが採用したい女性は1人のみでした。
問合せの段階で会いたいと思う様な方には家の近くまで面接に伺います。
問合せ10件中、面接したのは2名だけです。
電話で話すが面接をしないパターンの多くは何かしらにめんどくさがる人間だと面接すらしないで断ります。
常識が無い
コミュニュケーション能力が低い
これらは電話で一目瞭然なので論外です。
お客さん相手の仕事でめんどくさがり屋だと仕事が成り立たないので雇う必要性がありません。
またお互いの時間が無駄になるので会う必要がありません。
面接では、
身嗜みがきちんとしているのか
コミュニュケーション能力があるのか
常識があるのか
第一印象で自分がやりたいと思える様な女性なのか
様々な方向から観察します。
因みに1名は片道40分かけて行って逢って30秒で帰って来ました(笑)
迎えに行って車にすら乗せてません(笑)
※不採用だろうと確信して行きましたが自分の目が確かなのか判断精度を上げる為に行きました。
名古屋が急激に暇らしく大手があの手この手と様々な手法を凝らすもことごとく失敗。
経験者が三河にも流れて来るようです。
何でも雇って女性の人数を確保するのが正解なのか?
アクセスは上げられる
けど顧客満足度は下がる可能性が高い
どちらが正解なのか・・・
目先の利益確保を最優先するのか!
はたまた顧客満足度にこだわり長い目で見据えるのか!
後者を選んだ私
貴方が経営者ならどちらを優先しますか?
どちらが正解かは価値観の問題です。
経営者なら従業員を守るために目先の利益を拾う必要に迫られる事の方が多いです。
暇な時期ですがどのお店も試行錯誤しながら頑張っています。
ただ、暇な理由を女性のせいにしないで下さい。
正解に導けないお店のせいに!
自分の経営の仕方が悪い!
って改める必要があります。
暇だから日記をやれ!
暇なのは日記をやらないせいだ!
女性に暇な理由を押し付けて経営から逃げないで欲しい。
当店の日記数は他店と比べて極端に少ないです。
それでも完売だってそこそこします。
理由はそこにあらず!
風俗経営者の方々、お互い頑張りましょう♪