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熟女専門　やすらぎ夫人　安城店からの返信

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マイキー毎度～
お土産ありがとう♪

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とある風俗店の面接で
こんな事を言う面接官がいるらしい
風俗で働く女性は金銭感覚が
おかしくなって来る子が多い
この様な話を色々した後に
本職を辞めて風俗一本に
してみたらと言ってくるんだってｗ

働きに来てくれる女性に対して
本職を辞めろって頭が悪過ぎる
風俗で働く事はただの通過点
その先にあるものを守る為にする仕事
その守るものを捨てさせるって
不信感を与えるだけ
そしてこの人の話の構成は杜撰
こんな頭の悪い人が面接をするって
どんな店やねんwww

この人は女性を利用する事しか
考えていない
在籍を増やす事、出勤を増やさせる事
ここしか考えていない

こんな馬鹿が店の主力でいる店は
落ちて行くだけなんだけどｗ

この店は当店とほぼ給料が変わらない
それなのにウチよりベースで4000-5000高い
単純に一本単価がウチの倍
そして生電話にメッセージに日記と
集客の負担をほぼ女性達にやらせる
ろくな仕事もしないで金だけ巻き上げる
こんな事をする店があるから業界が荒む

この店は新しい店を小まめに
出しているのですが
店名と料金設定を見るだけで
毎回失敗が想定できる
最初が間違っているので出足が悪い
そして料金を下げる
そして少し持ち直すと値上げ
そしてまた崩れて名前を変える
同じ事を繰り返すのは
失敗を糧にしていない証
こんな事では成長が出来る訳がない

物理的に無理な事や
特殊な専門分野以外は
それなりの時間と労力をかければ
だいたいの事は出来る様になる

仕事の中で出来ないや
出来ませんを言う人がいるが
やろうとしていないだけで
出来る様になるまで
努力をしていないだけなんです

本当に出来ない事を任せるのは
任せる側の責任
しかし、それをやろうとしない
やれるまで努力をしないのは
本人の責任である

俺は出来ない事を任せないし
する必要がない事は任せない
馬鹿な指示を出して
従業員満足度を下げれば
モチベーションが落ちるからだ

モチベーションは仕事に直結する
しかし、高い次元にいれば
モチベーションで仕事の出来が
左右するなんて事は
許されるものではない

そして自分や周りが
どの位置にいるのかを考えて
これらは当てはめなければいけません

例えば医者
この立場の人がモチベーションで
仕事の出来が変わるのは大問題
しかし、アルバイトの人間に
それを求めるのは筋違い
責任の重さが違い過ぎるからだ
やらせる側はそこを見極めて
責任のない人間に対しては
モチベーションを上げる事で
仕事の質を高めさせる必要がある

お金や物、対価で釣ってもいいんです
そこにかけたお金より
得るものの方が大きくなるならね

出来ない人がいるなら
それが出来る様になった時の
対価を用意する
そうする事でそれが出来る様になる
可能性が高まります

努力をする事に対して対価を用意する
今の人達にはこれが必要不可欠
そしてこれが彼らの普通なんです

自分の普通が他人にとっては普通ではない
使われる側の普通を認識する事が大切

だから私は働く側の普通を意識するし
遊ぶ側、お金を払う側の普通を意識します
そこの認識をした上で
バランスを組んで物事を決める
これが俺のやり方です

俺は回路がずれているので
沢山の人の意見を聞いて
普段から普通を固めています
これもマーケティングみたいなもの

仕事の至る所で良いシステムは活用する
なんでも応用する事で精度は上げられます
共通点を見つけ経験の代用をする事で
始めての事でもそれなりには
出来る様になるのです

優先順位を明確にする
マイナスになるものを捨てる
共通点を見つけ経験の代用をする
関わる相手の普通を認識する

これらが出来ればだいたいの事は
何とかなるものです
まずはこれらを出来る様にしよう♪

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